Radosław Wajler

Konsultant, trener, coach, wykłądowca akademicki.

Posiada bogate, wieloletnie doświadczenie w doradztwie i szkoleniach dla firm z różnych branż. Konsultant zajmujący się między innymi opracowaniem i weryfikacją narzędzi badania kompetencji z punktu widzenia efektywności biznesu.

Brał udział wielu w Assessment Center i Development Center. Uczestniczy w projektach doradczych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, sprzedaży, marketingu, budowania strategii firmy. Prowadził projekty z obszaru polityki społecznej.

Jako trener, w każdym roku realizuje około 100 dni warsztatowo-szkoleniowych. W autorskich programach szkoleniowych stawia na procesowe podejście do efektywności szkoleń.

Zwolennik holistycznego podejścia do coachingu, czyli łączenia sesji motywacyjnych z twardym podnoszeniem wiedzy.

Autor wielu artykułów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, coachingu, sprzedaży, szkoleń. W obszarze jego zainteresowań szczególne miejsce zajmuje szeroko pojmowana skuteczność biznesu.

Zakres

wystąpienia, panele dyskusyjne, szkolenia, warsztaty, moderowanie, facylitacja

Tematyka

Zarządzanie

Wdrażanie strategii organizacji

Analizy strategiczne

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Zarządzanie zmianą

Psychologia biznesu

Psychologia ekonomiczna

Przywództwo

Efektywna komunikacja

Zaangażowanie i motywowanie

Efektywność osobista

Efektywność organizacji

Skuteczność programów rozwojowych

Język wykładu: polski